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公司介紹
株洲醴陵旗濱玻璃有限公司(以下簡稱為“醴陵玻璃公司”)2012年5月注冊成立,是株洲旗濱集團股份有限公司(以下簡稱“旗濱集團”)醴陵玻璃公司位于醴陵市東富鎮東富工業園,廠區東側為規劃城市外環線,南側為旗濱大道,北面鄰浙贛鐵路和320國道,地理位置優越,交通便利。項目總投資約50億元,五條玻璃生產線,日熔化量為3100噸,年產量22000萬重箱,F擁有員工1000多人,整個廠區占地面積1272畝,綠地率15%。為建設一流的環保工廠,工廠的綠化方面投資高達1440萬元,綠地面積達127,180平方米。
招聘崗位
1、電氣主任(月薪8000-10000元)
株洲3-5年本科招1人
崗位職責:1、負責公司電配變、電氣自控、儀器儀表等維修管理工作;2、處理本專業突發事故及異常,編寫各種事故處理預案及各類技術文件;3、負責廠區設備的各項技改、工程等方案的制定并組織落實;4、負責組織完成各項A類設備維護保養計劃以及重大設備檢修計劃和方案的制定;5、所轄范圍的各項安全工作事項的督導、落實;6、對日常工作合理安排并指導培養所屬技術員工。
任職資格:大學本科及以上學歷,電氣相關專業,持有專業中級工程師或相當等級及以上職業資格。3年以上電氣儀表相關管理崗位工作經驗,擔任大型企業基層管理工作2年以上經驗。
基本要求:1、熟悉電配變、電氣自控、儀器儀表等電氣知識;2、掌握公司所有電氣設備的運行原理和內部結構,熟悉玻璃工藝生產流程,并能夠在日常工作中合理安排并指導培養所屬技術員工;3、能指導處理突發事故及異常,并能組織編寫并審核各種事故處理預案及各類技術文件;4、熟練掌握CAD制圖及編程的各類軟件;5、具備良好的文字寫作能力;具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、獨立開展工作的能力;善于總結,敢于創新,工作積極主動,抗壓能力強。
2、人事經理(月薪8000-10000元)
株洲3-5年本科招1人
任職要求:本科及以上學歷,人力資源管理或心理學專業,取得中級或以上職稱,在大型制造業或集團公司人力資源管理經驗3年以上,溝通能力強,年齡35周歲以下。
崗位描述:1.根據公司戰略制定公司人力資源規規劃;2.指導并監督人力資源各模塊體系工作的建立及重點工作推進;3.建立并完善公司培訓體系、后備人才管理體系,并推行落地;4.配合完成集團人力資源部部署的重點工作。
3、機械工程師(月薪7000-9000元)
株洲3-5年本科招1人
崗位職責:1、負責所轄設備的技術管理及指導工作;2、負責所轄設備的各項技改、工程等方案的制定并組織落實;3、負責組織完成所轄A類設備維護保養計劃以及重大設備檢修計劃和方案的制定;4、處理本專業突發事故及異常,并編寫各種事故處理預案及各類技術文件;5、分管所轄范圍的各項安全工作事項的督導、落實;6、負責轄區設備技術資料的完善、檔案的整理和保管工作。
任職資格及要求:1、大學本科及以上學歷,機械設計、機械制造及其自動化等相關專業。
2、中級工程師或相當等級及以上職業資格。6年以上設備維護或設備管理相關工作經驗。
1、熟練掌握設計理論、金屬材料、液壓與氣動理論、機電控制原理等設備知識;2、熟練掌握設備的運行原理和內部結構,熟悉玻璃工藝生產流程;3、能指導處理本專業突發事故及異常,并能編寫各種事故處理預案、各種檢修方案及各類技術文件;4、具有很強的理論知識及實際工作經驗,對本專業工作有一定的見解,具有培訓本專業技術骨干的能力;5、精通CAD制圖軟件。
4、電氣工程師(月薪6000-8000元)
株洲1-3年本科招1人
崗位職責:1、負責公司電配變、電氣自控、儀器儀表等維修工作提供技術指導;2、處理本專業突發事故及異常,并編寫各種事故處理預案及各類技術文件;3、負責廠區設備的各項技改、工程等方案的制定并組織落實;4、負責組織完成各項A類設備維護保養計劃以及重大設備檢修計劃和方案的制定;5、所轄范圍的各項安全工作事項的督導、落實;6、負責轄區內電氣設備技術資料的完善、檔案的整理和保管工作。
任職資格及要求:1、大學本科及以上學歷,電氣相關專業,電氣等相關專業中級工程師或相當等級及以上職業資格,4年以上電氣儀表相關工作經驗。
2、熟練掌握電氣控制理論知識;3、熟練掌握設備的運行原理和內部結構,熟悉玻璃工藝生產流程;4、能指導處理本專業突發事故及異常,并能編寫各種事故處理預案及各類技術文件;4、具有很強的理論知識及實際工作經驗,對本專業工作有一定的見解,具有培訓本專業技術骨干的能力;6、精通CAD制圖,熟悉PLC軟件編程、熟悉VB、VC、Python等常用高級語言并能編寫簡單的軟件;7、責任心強、善于總結,敢于創新,抗壓能力強,具有獨立工作能力及團隊合作精神。
5、人事主任(月薪8000-10000元)
株洲3-5年本科招1人
任職要求:本科及以上學歷,人力資源管理或心理學專業,取得中級或以上職稱,在大型制造業或集團公司人力資源管理經驗3年以上,溝通能力強,年齡35周歲以下。
崗位描述:1.根據公司戰略制定公司人力資源規規劃;2.指導并監督人力資源各模塊體系工作的建立及重點工作推進;3.建立并完善公司培訓體系、后備人才管理體系,并推行落地;4.配合完成集團人力資源部部署的重點工作。
6、體系工程師(月薪6000-8000元)
株洲1-3年本科招1人
崗位職責:1.熟悉質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全三體系的策劃、推行,且具有實操經驗。
2.負責公司質量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。
3.負責編制公司年度質量體系工作計劃。
4.維護質量管理體系的正常運行。
5.負責產品認證的具體工作。
6.組織各部門質量管理體系培訓工作等。
任職資格及要求:1.從事過質量管理體系方面的工作,有編制、完善體系方面的工作經驗。
2.本科以上學歷,質量管理相關專業。
3.有質量工程師、體系工程師證書優先。
7、電氣工程師(月薪6000-8000元)
株洲1-3年本科招1人
崗位職責:1、負責公司電配變、電氣自控、儀器儀表等維修工作提供技術指導;2、處理本專業突發事故及異常,并編寫各種事故處理預案及各類技術文件;3、負責廠區設備的各項技改、工程等方案的制定并組織落實;4、負責組織完成各項A類設備維護保養計劃以及重大設備檢修計劃和方案的制定;5、所轄范圍的各項安全工作事項的督導、落實;6、負責轄區內電氣設備技術資料的完善、檔案的整理和保管工作。
任職要求:1、大學本科及以上學歷,電氣相關專業,電氣等相關專業中級工程師或相當等級及以上職業資格,4年以上電氣儀表相關工作經驗。
2、熟練掌握電氣控制理論知識;3、熟練掌握設備的運行原理和內部結構,熟悉玻璃工藝生產流程;4、能指導處理本專業突發事故及異常,并能編寫各種事故處理預案及各類技術文件;4、具有很強的理論知識及實際工作經驗,對本專業工作有一定的見解,具有培訓本專業技術骨干的能力;6、精通CAD制圖,熟悉PLC軟件編程、熟悉VB、VC、Python等常用高級語言并能編寫簡單的軟件;7、責任心強、善于總結,敢于創新,抗壓能力強,具有獨立工作能力及團隊合作精神。
福利待遇
五險一金、周末雙休、包吃、包住、績效獎金、通訊補貼、帶薪年假
聯系方式
電話:0731-23389900
工作地址:醴陵市東富工業園旗濱玻璃廠
注:應聘時請說明來自“株洲招聘通”公眾號
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