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公司介紹
株洲醴陵旗濱玻璃有限公司（以下簡稱為“醴陵玻璃公司”）2012年5月注冊成立，是株洲旗濱集團股份有限公司（以下簡稱“旗濱集團”）醴陵玻璃公司位于醴陵市東富鎮東富工業園，廠區東側為規劃城市外環線，南側為旗濱大道，北面鄰浙贛鐵路和320國道，地理位置優越，交通便利。項目總投資約50億元，五條玻璃生產線，日熔化量為3100噸，年產量22000萬重箱�，F擁有員工1000多人，整個廠區占地面積1272畝，綠地率15%。為建設一流的環保工廠，工廠的綠化方面投資高達1440萬元，綠地面積達127,180平方米。
招聘崗位
1、電氣主任（月薪8000-10000元）
株洲3-5年本科招1人
崗位職責：1、負責公司電配變、電氣自控、儀器儀表等維修管理工作；2、處理本專業突發事故及異常，編寫各種事故處理預案及各類技術文件；3、負責廠區設備的各項技改、工程等方案的制定并組織落實；4、負責組織完成各項A類設備維護保養計劃以及重大設備檢修計劃和方案的制定；5、所轄范圍的各項安全工作事項的督導、落實；6、對日常工作合理安排并指導培養所屬技術員工。
任職資格：大學本科及以上學歷，電氣相關專業，持有專業中級工程師或相當等級及以上職業資格。3年以上電氣儀表相關管理崗位工作經驗，擔任大型企業基層管理工作2年以上經驗。
基本要求：1、熟悉電配變、電氣自控、儀器儀表等電氣知識；2、掌握公司所有電氣設備的運行原理和內部結構，熟悉玻璃工藝生產流程，并能夠在日常工作中合理安排并指導培養所屬技術員工；3、能指導處理突發事故及異常，并能組織編寫并審核各種事故處理預案及各類技術文件；4、熟練掌握CAD制圖及編程的各類軟件；5、具備良好的文字寫作能力；具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、獨立開展工作的能力；善于總結，敢于創新，工作積極主動，抗壓能力強。
2、人事經理（月薪8000-10000元）
株洲3-5年本科招1人
任職要求：本科及以上學歷，人力資源管理或心理學專業，取得中級或以上職稱，在大型制造業或集團公司人力資源管理經驗3年以上，溝通能力強，年齡35周歲以下。
崗位描述：1.根據公司戰略制定公司人力資源規規劃；2.指導并監督人力資源各模塊體系工作的建立及重點工作推進；3.建立并完善公司培訓體系、后備人才管理體系，并推行落地；4.配合完成集團人力資源部部署的重點工作。
3、機械工程師（月薪7000-9000元）
株洲3-5年本科招1人
崗位職責：1、負責所轄設備的技術管理及指導工作；2、負責所轄設備的各項技改、工程等方案的制定并組織落實；3、負責組織完成所轄A類設備維護保養計劃以及重大設備檢修計劃和方案的制定；4、處理本專業突發事故及異常，并編寫各種事故處理預案及各類技術文件；5、分管所轄范圍的各項安全工作事項的督導、落實；6、負責轄區設備技術資料的完善、檔案的整理和保管工作。
任職資格及要求：1、大學本科及以上學歷，機械設計、機械制造及其自動化等相關專業。
2、中級工程師或相當等級及以上職業資格。6年以上設備維護或設備管理相關工作經驗。
1、熟練掌握設計理論、金屬材料、液壓與氣動理論、機電控制原理等設備知識；2、熟練掌握設備的運行原理和內部結構，熟悉玻璃工藝生產流程；3、能指導處理本專業突發事故及異常，并能編寫各種事故處理預案、各種檢修方案及各類技術文件；4、具有很強的理論知識及實際工作經驗，對本專業工作有一定的見解，具有培訓本專業技術骨干的能力；5、精通CAD制圖軟件。
4、電氣工程師（月薪6000-8000元）
株洲1-3年本科招1人
崗位職責：1、負責公司電配變、電氣自控、儀器儀表等維修工作提供技術指導；2、處理本專業突發事故及異常，并編寫各種事故處理預案及各類技術文件；3、負責廠區設備的各項技改、工程等方案的制定并組織落實；4、負責組織完成各項A類設備維護保養計劃以及重大設備檢修計劃和方案的制定；5、所轄范圍的各項安全工作事項的督導、落實；6、負責轄區內電氣設備技術資料的完善、檔案的整理和保管工作。
任職資格及要求：1、大學本科及以上學歷，電氣相關專業，電氣等相關專業中級工程師或相當等級及以上職業資格，4年以上電氣儀表相關工作經驗。
2、熟練掌握電氣控制理論知識；3、熟練掌握設備的運行原理和內部結構，熟悉玻璃工藝生產流程；4、能指導處理本專業突發事故及異常，并能編寫各種事故處理預案及各類技術文件；4、具有很強的理論知識及實際工作經驗，對本專業工作有一定的見解，具有培訓本專業技術骨干的能力；6、精通CAD制圖，熟悉PLC軟件編程、熟悉VB、VC、Python等常用高級語言并能編寫簡單的軟件；7、責任心強、善于總結，敢于創新，抗壓能力強，具有獨立工作能力及團隊合作精神。
5、人事主任（月薪8000-10000元）
株洲3-5年本科招1人
任職要求：本科及以上學歷，人力資源管理或心理學專業，取得中級或以上職稱，在大型制造業或集團公司人力資源管理經驗3年以上，溝通能力強，年齡35周歲以下。
崗位描述：1.根據公司戰略制定公司人力資源規規劃；2.指導并監督人力資源各模塊體系工作的建立及重點工作推進；3.建立并完善公司培訓體系、后備人才管理體系，并推行落地；4.配合完成集團人力資源部部署的重點工作。
6、體系工程師（月薪6000-8000元）
株洲1-3年本科招1人
崗位職責：1.熟悉質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全三體系的策劃、推行，且具有實操經驗。
2.負責公司質量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。
3.負責編制公司年度質量體系工作計劃。
4.維護質量管理體系的正常運行。
5.負責產品認證的具體工作。
6.組織各部門質量管理體系培訓工作等。
任職資格及要求：1.從事過質量管理體系方面的工作，有編制、完善體系方面的工作經驗。
2.本科以上學歷，質量管理相關專業。
3.有質量工程師、體系工程師證書優先。
7、電氣工程師（月薪6000-8000元）
株洲1-3年本科招1人
崗位職責：1、負責公司電配變、電氣自控、儀器儀表等維修工作提供技術指導；2、處理本專業突發事故及異常，并編寫各種事故處理預案及各類技術文件；3、負責廠區設備的各項技改、工程等方案的制定并組織落實；4、負責組織完成各項A類設備維護保養計劃以及重大設備檢修計劃和方案的制定；5、所轄范圍的各項安全工作事項的督導、落實；6、負責轄區內電氣設備技術資料的完善、檔案的整理和保管工作。
任職要求：1、大學本科及以上學歷，電氣相關專業，電氣等相關專業中級工程師或相當等級及以上職業資格，4年以上電氣儀表相關工作經驗。
2、熟練掌握電氣控制理論知識；3、熟練掌握設備的運行原理和內部結構，熟悉玻璃工藝生產流程；4、能指導處理本專業突發事故及異常，并能編寫各種事故處理預案及各類技術文件；4、具有很強的理論知識及實際工作經驗，對本專業工作有一定的見解，具有培訓本專業技術骨干的能力；6、精通CAD制圖，熟悉PLC軟件編程、熟悉VB、VC、Python等常用高級語言并能編寫簡單的軟件；7、責任心強、善于總結，敢于創新，抗壓能力強，具有獨立工作能力及團隊合作精神。
福利待遇
五險一金、周末雙休、包吃、包住、績效獎金、通訊補貼、帶薪年假
聯系方式
電話：0731-23389900
工作地址：醴陵市東富工業園旗濱玻璃廠
注:應聘時請說明來自“株洲招聘通”公眾號
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